| 仕事No. | 04010-19797661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区山田新町72番地セントケア仙台太白看護小規模多機能 |
| 交 通 | 「富沢」または「長町南」駅 |
| 業務名 | ケアスタッフ/セントケア仙台太白 看護小規模多機能 |
| 仕事内容 | ☆2026年4月1日、当社は、全社員(正規も非正規も)の賃金アップを行いました。【主な業務】施設内→食事や入浴、排泄等の介助・機能訓練やレクリエーションの補助 ・送迎 ・お客様宅→安否確認 ・服薬確認 ・掃除※訪問介護や送迎の業務の際は、社有車を使用*変更範囲:変更なし★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中!【看護小規模多機能型居宅介護とは?】 デイサービス・ショートステイ・訪問看護・訪問介護の4つを1つの複合型事業所で行う地域密着型の介護保険サービスです。 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 |
| 給 与 | 1,295円〜1,325円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆2026年4月1日、当社は、全社員(正規も非正規も)の賃金アップを行いました。◆給与に関する補足事項(時給について) ・初任者研修修了 1,195円～ ・実務者研修修了 1,225円～◆福利厚生について(※正社員限定のものも含む)・社会保険完備 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・長期障害所得補償制度 ・年1回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。(定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し) [受付年月日] 2026年4月3日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 就業場所:20人 うち女性:17人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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