仕事No. | 04010-18633251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福島県福島市 |
業務名 | 副管理者/障がい者グループホーム/マネジメント経験者のみ |
仕事内容 | ダウン症児の母が「我が子を住まわせたい」基準で作った、障害者グループホームmahoroba新規オープン!管理者を補佐する【副管理者】を募集します!積極的な新規開設、事業買収で半年間で6拠点に拡大!支援の質向上と拠点量の拡大に一緒にチャレンジしましょう!◆仕事内容◆・利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携・受発注業務、国保連請求、金銭管理対応・従業員のマネジメント、労務管理や採用業務等◆一緒に働きたい人◆・理念に共感する方・素直に学べる方(学習できる環境は用意します) |
応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・ヘルスケア(医療・介護・福祉)業界でマネジメント経験2年以 上お持ちの方 ・PC操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 [必要な免許・資格] 医療系・福祉系国家資格 あれば尚可 資格手当あり 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)12時00分〜21時00分(3)17時00分〜21時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
給 与 | 260,000円〜350,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:一定額 [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■求人条件の補足*賃金は当社賃金テーブルに基づき決定*事業所の業績に応じて決算賞与を支給する可能性あり*夜勤は1回あたり3,000円を支給(当社規定による)*資格手当あり(サービス管理者3万円、国家資格1,5万円)◎モデル年収(下記は昇格無しモデル、業績や成績により上を目指すことができます)・初年度:407万円(夜勤手当、決算賞与込)・3年目:434万円(夜勤手当、決算賞与込)・10年目:486万円(夜勤手当、決算賞与込)■働き方の補足*新規開設事業所だからこそ、企画、営業、オペレーションの戦略から実行の幅広い経験を得ることができます*福島市内でも次々と新拠点がオープンする予定がありますオープン前後は忙しくなることが想定されますが皆で働きやすく利用者さんが安心できるような素敵な現場を作っていきましょう*職員個人のキャリアアップや働きやすさも大切にしており国家資格受験の際の特別休暇や費用補助の制度があります*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 [受付年月日] 2025年3月25日 [紹介期限日] 2025年5月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
社 名 | 事業所名非公開 |
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事業内容 | 障害を持つ利用者さんが共同生活する場を提供する事業です。正式名称は共同生活援助、通称「障がい者グループホーム」。日常生活の支援を行い、自立を目指します。 |
従業員数 | 企業全体:40人 就業場所:8人 うち女性:7人 うちパート:5人 |