| 仕事No. | 04010-14548961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社クランク 建設技術事業部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13仙建ビル3階 |
| 交 通 | 東北本線 仙台駅 |
| 業務名 | 建設技術者採用担当(面接・配属フォロー/営業なし) |
| 仕事内容 | 当社で働く建設技術者の採用面接と配属後のフォローを行う仕事です。応募者との面接ではこれまでのご経験やご希望を伺い、無理なく働ける現場を一緒に検討して頂く仕事です。 配属後の社員とは定期的に連絡を取りながら、安心して勤務できるようサポートしていただきます。新規営業やノルマはありません既存のお取引先との簡単な連絡や現場状況の確認なども行います。一般的な派遣会社のように多くのスタッフを管理する仕事ではなく当社は技術人材サービスを中心としているため人の入れ替わりが少なく落ち着いた環境で技術者をサポートする仕事です。 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 これまでのご経験を活かしてご活躍いただける仕事です。 建設業界での勤務経験がある方、法人向けサービスの経験がある方 または人材サービスに関わったことがある方は歓迎いたします。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 277,400円〜510,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 当社では、これまでのご経験を活かしながら安心して働ける環境づくりを大切にしています。年齢を重ねて培われた知識や判断力は、現場や業務の中で大きな価値を生み出すものと考えております。当社は建設分野を中心とした技術人材サービスを行っており、一般的な人材会社のように人の入れ替わりが多い環境ではなく、落ち着いた環境の中で技術者の就業を支える仕事です。現在の社内メンバーはそれぞれ異なる経験を持つ社員で構成されており、日頃から互いに相談しながら業務を進めるチームワークの良い職場です。困ったことがあれば気軽に声を掛け合いながら、協力して仕事を進めています。これまでのキャリアを次のステージで活かしたい方、新しい分野に挑戦したい方など、さまざまなご経験をお持ちの方を歓迎しております。経験が少ない方やブランクがある方も、まずは現在のご状況をお聞かせください。連絡先●022-797-2022● 7時30分～19時30分 [受付年月日] 2026年3月6日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社クランク 建設技術事業部 |
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| 事業内容 | 施工管理を中心に官公庁案件や大手ゼネコン現場へ技術者を配置。発注者支援にも対応し東北各地の社会基盤整備を担う建設技術に強みを持ち、震災復興を乗り越えてきた経験豊かな社員が支えます |
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階 |
| 従業員数 | 企業全体:26人 就業場所:21人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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