| 仕事No. | 04010-11430761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区越路9-7ライムコート1Fセントケア愛宕デイサービス |
| 交 通 | 地下鉄南北線 愛宕駅 |
| 業務名 | 医療・介護事務スタッフ/セントケア愛宕デイサービス |
| 仕事内容 | 来客・電話対応、書類作成、書類整理、PC入力、消耗品発注勤怠関係の入力、介護保険関連請求業務ワード・エクセルは簡単な表作成有、専用システムへの入力◎事務経験者(医療事務もしくは介護事務経験者歓迎)◎基本的には土日お休みですが月末月初は業務の進捗により出勤をお願いすることがあります。◎太白エリア1か所にも応援をお願い致します 詳細は特記事項参照ください。車運転できる方歓迎!*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験者(医療事務・介護事務経験者尚可) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 175,500円〜185,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <太白エリアの事業所>・セントケア愛宕デイサービス(太白区越路9-7) ・セントケア太白※訪問介護(太白区富沢2-10-20パル7 101号)◎週3日:セントケア愛宕デイ、週2日:セントケア太白※訪問介護 2か所の事務兼務をお願い致します。<セントケアの福利厚生>・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・長期障害所得補償制度 ・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!『セントケア』で検索! [受付年月日] 2026年2月20日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 企業全体:380人 就業場所:11人 うち女性:5人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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