| 仕事No. | 04010-08561261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7三共仙台ビル2階 |
| 交 通 | JR仙台駅 |
| 業務名 | 人材コーディネーター/営業職【正社員】 |
| 仕事内容 | 看護・介護・保育・製造業界向けの人材提案営業。企業への提案やマッチング、スタッフ調整などを担当。未経験でも研修・バディ制度があり安心スタート。既存顧客中心でノルマなし。残業ほぼゼロ、年間休日120日以上。変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 250,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜45歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を目的としている |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※職場見学可能です。※2026年5月、仙台駅東口へオフィス移転予定。 新しく綺麗なオフィスで一緒に働く仲間を募集しています。 なお、青葉区本町の現オフィスにて即日勤務可能な方も歓迎します。【働きやすい環境】・年間休日125日(2024年実績) お子さまの急病や学校行事にも柔軟に対応。 有給休暇も取得しやすく、連休取得も可能です。・平均年齢32歳(令和7年11月現在) 20代～40代まで幅広い年代が活躍中。・産休・育休取得実績あり 取得者は全員復帰。お子さまの年齢制限なく時短勤務が可能です。【応募方法】履歴書・職務経歴書をご送付ください。 [受付年月日] 2026年2月5日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者(児童)福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業(派)04-300539 医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04-ユ-300267 |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7三共仙台ビル2階 |
| 従業員数 | 企業全体:140人 就業場所:10人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |