| 仕事No. | 04010-07615361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区若林7ー1-5セントケア若林 |
| 交 通 | 長町駅 |
| 業務名 | 入浴オペレーター/セントケア若林 ※45歳以下限定求人 |
| 仕事内容 | 【おすすめポイント3選】1.45歳以下の方だけが応募可能な求人です2.3人1組のチームでのお仕事です3.資格取得支援制度あります(一部費用当社負担)【訪問入浴介護とは?】 入浴が困難なお客様宅を訪問して、入浴の援助を行い、身体の清潔保持や心身の機能維持を図る介護保険サービスです。【主な仕事内容】・入浴車の運転、機材の搬出入、湯音の管理・お客様の移乗・介護スタッフの補助※変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護系の資格が無い方も応募可(資格取得支援制度あり) 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 215,000円〜225,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜45歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:キャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【おすすめポイント3選】1.45歳以下の方だけが応募可能な求人です2.3人1組のチームでのお仕事です3.資格取得支援制度あります(一部費用当社負担)◆福利厚生ついて・賞与年2回 ・社会保険完備 ・制服貸与・長期障害所得補償制度 ・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)★お仕事YouTube『セントケアチャンネル』も、ぜひ!○職場見学や入社時期等のご相談、お問合せは、お気軽にどうぞ! [受付年月日] 2026年2月4日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 企業全体:380人 就業場所:9人 うち女性:7人 うちパート:4人 |


