| 仕事No. | 04010-06732961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10株式会社ソーシャルライズグループホームほくとの里 |
| 交 通 | 愛子駅 |
| 業務名 | GHほくとの里介護職員(時間固定可パート)【派遣】 |
| 仕事内容 | 認知症グループホームでの介護業務。先輩スタッフが必ず一人ついて丁寧に指導します。出来ることから始めていただき、ゆっくり経験を積んでいける環境です。※シフト固定可能です。業務内容例:食事・入浴・排泄等の身体介護、生活のサポート、レクリエーションの運営、記録の作成 など*業務の一環として湯煎程度の調理業務あり変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の実務経験があれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 「認知症介護基礎研修」資格があれば可(採用後取得でも可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)07時00分〜16時00分(2)08時30分〜17時30分(3)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,300円〜1,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] □副業相談可□ブランクある方も歓迎□資格取得費用補助あり□就業時間相談可介護資格のない方は、採用後～入職前に「認知症介護基礎研修」をeラーニングで受講していただきます。受講ステップや、必要な費用はトラストグロースが負担します。*有給休暇法定通り付与*加入保険は実際の労働時間により用件を満たすものに加入*更新上限あり(通算契約期間3年)◆ご応募希望の方は、応募書類を所在地へご郵送下さい。 書類はFAXやメールでも受け付けています。 書類選考後、面接の連絡をこちらから致します。 面接場所は相談の上決定・出張面接やWEB面談も可能です。 [受付年月日] 2026年2月2日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
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| 事業内容 | 高齢者(児童)福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業(派)04-300539 医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04-ユ-300267 |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7三共仙台ビル2階 |
| 従業員数 | 企業全体:140人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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