| 仕事No. | 04010-03725261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア宮城 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区田子3-19-40セントケア仙台田子看護小規模多機能 |
| 交 通 | JR福田町駅 |
| 業務名 | 所長(管理者)候補/セントケア仙台田子 看護小規模多機能 |
| 仕事内容 | 【看護小規模多機能とは】 訪問・通い・泊りの3種類の介護サービス+「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しています。【主な仕事内容】・お客様の利用契約関係、顧客管理・医療機関や居宅介護支援事業所等との地域連携・スタッフの育成、勤怠管理・施設内や訪問看護の業務※変更範囲:会社の定める業務★YouTube『セントケアチャンネル』もご覧ください! |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 看護の実務経験5年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)07時00分〜16時00分(2)08時00分〜17時00分(3)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 330,500円〜330,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <セントケアの福利厚生>・賞与年2回 ・社会保険完備 ・制服貸与・長期障害所得補償制度 ・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せは、お気軽に! [受付年月日] 2026年1月19日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア宮城 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
| 従業員数 | 企業全体:523人 就業場所:14人 うち女性:12人 うちパート:6人 |


