| 仕事No. | 04010-02170861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア宮城 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木1ー3-7セントケアはさま |
| 交 通 | JR新田駅 |
| 業務名 | オペレーター/セントケアはさま(訪問入浴) |
| 仕事内容 | 【訪問入浴介護とは?】 寝たきり等の理由で、ご自宅での入浴が困難なお客様に、組立式の浴槽をお客様宅に持ち込み、入浴の介護を行うサービス【主な仕事の内容】・入浴車の運転、浴槽機材の搬入出、介護スタッフの補助、湯温の管理、後片付け・1日6～7件を訪問。1件45～60分のケア・3人1組(オペレーター、介護スタッフ、看護スタッフ)で訪問し、サービスを行います※変更範囲:会社の定める業務★YouTube『セントケアチャンネル』もご覧ください! |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 215,000円〜225,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜45歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎資格取得支援制度あり(受講費用全額返還・合格祝金支給)◇福利厚生について(※正社員限定のものも含む)・賞与年2回 ・社会保険完備 ・健康診断 ・慶忌見舞金 ・長期障害所得補償制度 ・制服貸与 ・有給休暇 ・昇給制度・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・スタッフ紹介制度手当・研修制度(年間50日以上) ・インフルエンザ予防接種補助・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)★職場見学や入社時期等のご相談、お問合せは、お気軽に! [受付年月日] 2026年1月9日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア宮城 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
| 従業員数 | 企業全体:523人 就業場所:16人 うち女性:14人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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