| 仕事No. | 03060-05520361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 千田精密工業 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岩手県奥州市前沢字五合田19-1 |
| 交 通 | 前沢駅 |
| 業務名 | 経営管理全般(社長・常務直轄)【前沢/正】 |
| 仕事内容 | 経営管理部のメンバーとして、役員と直接連携しながら、経営課題の解決や社内体制の整備・改善に取り組んでいただきます。・採用活動の企画・推進、採用の仕組みづくり・人事・労務制度の整備、就業規則・社内規程の見直し、労務トラブルへの対応・コンプライアンス、ガバナンス体制の整備・強化・法改正等への対応、顧客・行政機関からの各種調査依頼への対応・各種認証・認定制度の取得、補助金・助成金の申請対応・事業計画策定のサポート、経営課題に関する調査・企画立案・総務・人事・労務業務全般の管理・改善および経営陣のサポートその他、会社の成長に必要な管理体制や仕組みの構築・改善変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・総務・人事・労務いずれかの実務経験 ・社内制度や業務フローの整備・改善に携わった経験 ・社内外の関係者と連携し、主体的に業務を推進した経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 118日 |
| 給 与 | 300,000円〜450,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 総務・人事・労務等の実務経験や専門知識を活かし、会社の課題を自ら発見し、改善・仕組み化まで主体的に推進できる方を求めています。 役員と直接連携し、経営者の考えを具体的な制度や仕組みに落とし込み、社内外の関係者と協力しながら物事を前に進められる方を歓迎します。中途入社として、まずは当社の文化や考え方を理解し既存社員との信頼関係を築きながら取り組めることを重視します。 また、誠実さや守秘義務を徹底する姿勢、他者の意見を尊重しながら責任を持って行動できる人柄を大切にしています。 将来的には、経営陣の一員として組織・経営基盤の強化を担っていただくことを期待しています。「社員が幸せになれる会社をつくる」という考えに共感し、会社の未来をともにつくっていく意欲のある方を求めています。【必要な経験等】・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験があれば尚可【必要なPCスキル】※Microsoft Office全般の実務経験があり、業務に応じて各ソフトを活用できる方「働き方改革関連認定企業」:くるみん認定 [受付年月日] 2026年10月21日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 水沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 千田精密工業 |
|---|---|
| 事業内容 | 半導体製造装置向けの精密部品を中心に、マシニングセンタや旋盤などの工作機械による切削加工、TIG溶接、摩擦攪拌接合(FSW)などの高度な技術で、高品質な部品を製造しています。 |
| 所在地 | 岩手県奥州市前沢字五合田19-1 |
| 従業員数 | 就業場所:62人 うち女性:22人 うちパート:0人 |


