| 仕事No. | 02030-11213551 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 藤村機器 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字高田3丁目6-2 |
| 交 通 | JR 弘前駅 |
| 業務名 | 社内SE(弘前本社) |
| 仕事内容 | ○社内システム管理、ヘルプデスク、DX化推進が主な仕事です。社内スタッフ、社外ベンダー等相手に合わせて、細やかな対応と積極的なコミュニケーションを取ることが求められるお仕事です。・社内システム管理、問い合わせ対応、企画提案・社内ネットワーク、サーバ管理、問い合わせ対応・業務効率化・標準化、業務のデジタル化推進*以下に当てはまる方歓迎致します・多種多様な人と接することが好きな方・好奇心旺盛で自律的に仕事に取り組める方・スピーディ且つ丁寧な対応が出来る方・何事にも関心を持ち、学習意欲の高い方【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 210,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続キャリア形成を図る為若年等を対象 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与は年2回となっておりますが、初回労働月数が基準の6ヶ月以内に満たない場合は金一封となります。*業績次第ですが、10年連続で決算賞与支給あり*給与体系及び人事評価制度あり*新入社員研修、資格取得研修を行っています。*事前連絡のうえ、応募書類を提出してください。 後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 [受付年月日] 2025年12月2日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 弘前公共職業安定所 |
| 社 名 | 藤村機器 株式会社 |
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| 事業内容 | 上下水道用資材、管工事に関連する機械工具類、冷暖房空調設備機器、給排水衛生設備機器、住宅設備機器の販売。その他、融雪工事、暖房工事、太陽光発電の販売及び施工を行っております。 |
| 所在地 | 〒036-8084 青森県弘前市大字高田3丁目6-2 |
| 従業員数 | 企業全体:99人 就業場所:34人 うち女性:9人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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