正看護師(正社員):健生病院〒(津軽保健生活協同組合)(ハローワーク 弘前)の求人情報詳細

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正看護師(正社員)の業務:健生病院〒での勤務(ハローワーク 弘前)

仕事No. 02030-09526851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 津軽保健生活協同組合
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 健生病院〒036-8511弘前市扇町2丁目2-2藤代健生病院〒036-8373弘前市藤代2丁目12-1ほか法人内事業所
業務名 正看護師(正社員)
仕事内容 ○病棟看護業務全般(入院患者看護業務、医師による診察介助業務 、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務を行います。 ・夜勤は月8回程度あります。・就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。・患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。※雇用開始日は、2026年4月またはご相談に応じます。※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。変更範囲:変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 交替制(シフト制)(1)08時30分〜16時40分(2)16時30分〜00時40分(3)00時30分〜08時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
84日
給 与 195,100円〜342,600円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:深夜勤務を含むため・定年が60歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
3人
[求人に関する特記事項]
*配属先により勤務シフトが異なります。*事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・看護師免許(写し)・紹介状 を郵送してください。 *以下の日程で書類受付、採用試験(面接)を行います。【採用日程】 採用試験 令和7年11月29日(土)午前中 受付は随時行っております。 ※時間詳細は応募された方に個別連絡します。【NC連携事業対象求人】【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)
[受付年月日]
2025年10月8日
[紹介期限日]
2025年12月31日
[受理安定所]
弘前公共職業安定所

社 名 津軽保健生活協同組合
事業内容 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている
所在地 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
従業員数 企業全体:1,200人 就業場所:1,200人 うち女性:780人 うちパート:230人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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