| 仕事No. | 02030-08317261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 東光産業株式会社 青森支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字神田四丁目2-8 |
| 交 通 | 撫牛子駅 |
| 業務名 | インフラエンジニア(地域の橋を守る工事管理) |
| 仕事内容 | その経験、もっと評価される環境で活かしませんか?地域の暮らしを支える「橋」を守り、未来へつなぐ仕事です。資格と経験を活かし、即戦力としてチームで活躍できます。【主な業務】 変更範囲:変更なし・工事の工程・安全・品質の管理・現場写真の撮影・記録、施工関係書類の作成・発注者、協力会社との打ち合わせ※橋以外の施工管理経験がある方も歓迎します。※現場への移動には社用車を使用します。★自分が携わった橋が地域に残り、暮らしを支え続けます。★働く環境や給与ベースアップ等、待遇の改善を継続強化中!会社の様子はHP・SNSで「東光産業 よしこ」がご紹介。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理業務の経験者 ※ブランクのある方、橋梁以外の土木施工管理経験者も大歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格名 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 70分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 254,500円〜470,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢の上限が60歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 鉄道関連や他の土木施工管理職から転職し、橋梁補修工事の現場で活躍している社員が多数在籍しています。◇資格取得支援制度も充実!2級土木施工管理技士から1級土木施工管理技士を取得し、昇給&リーダーに昇格した社員もいます。◇女性も安心して働ける環境です!現場でのサポート体制や女性専用設備を整え、相談しやすい風通しの良い社風も魅力。育児と両立しながら働く社員や、未経験から施工管理の道を歩み始めた女性スタッフも活躍中です。◇業界トップクラスの待遇を目指して挑戦中! 毎年のベースアップや定期昇給を継続し、都内水準に近づけるこ とを目指しています。あなたのスキルを、東光産業は必要としています。共に挑戦し、未来を創りましょう!※ハローワークからお知らせ:紹介状は電子のみ交付となります。 [受付年月日] 2026年9月1日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 弘前公共職業安定所 |
| 社 名 | 東光産業株式会社 青森支店 |
|---|---|
| 事業内容 | 土木建築資材・産業機器の販売卸売業、橋梁補修工事、製造設備修繕工事、建築金属工事 |
| 所在地 | 青森県弘前市大字神田四丁目2-8 |
| 従業員数 | 就業場所:14人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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