| 仕事No. | 02030-07757361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 東日本不動産 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字北瓦ケ町13-1東日本不動産弘前ビル |
| 交 通 | 弘前駅 |
| 業務名 | 人事・総務 |
| 仕事内容 | 〇採用業務(新卒・中途):採用戦略の立案および採用計画の策定/採用手法の選定・運用/選考対応/進捗管理および効果検証/改善施策の立案・実行〇新卒採用企画:採用イベントへの参加/インターンシップの企画・運営/採用ページ管理〇人材育成・組織開発:育成施策の企画・運営・改善/事業成長にあわせた組織体制づくりのサポート〇その他:労務・業務業務サポート/経営陣・各部門責任者との組織課題に関する連携など≪変更の範囲:会社が定める業務≫ |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・事業会社にて、採用および育成経験 ・人材育成、研修などの企画・運営の経験 ・経営陣や各部門と連携しながら、主体的に業務を進められる方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 350,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *無料駐車場あり*通勤手当:車の場合は、通勤距離に応じて支給いたします*賞与:事業年度ごとの業績による決算賞与(中間支給有)*給与は経験、スキル、人物の個別評価に応じて決定*年次有給休暇:入社月に応じて就業規則で定める日数を入社日に付与【応募時注意事項】*合否通知のため、応募書類にメールアドレスの記載をお願いします【ハローワークより】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく) [受付年月日] 2026年8月18日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 弘前公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 東日本不動産 |
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| 事業内容 | ・自社所有不動産の運用・管理・日帰り温浴施設の運営 |
| 所在地 | 青森県弘前市大字北瓦ケ町13-1 東日本不動産弘前ビル |
| 従業員数 | 就業場所:19人 うち女性:10人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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