| 仕事No. | 02030-06543861 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ケアパートナー 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字松森町38番地3住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前 |
| 交 通 | 弘前駅 |
| 業務名 | ソエルガーデン弘前/住宅型有老のホーム長/正社員 |
| 仕事内容 | ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理/人事評価業務・収支管理 お客様さま契約・人件費、経費の管理等運営管理 ・オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・契約業務(住宅型有料について)・シフト・チーム編成の管理・保険請求に係る記録やチェック、管理業務・カンファレンス、月間定期ミーティング・社員向けの研修・営業 お客様さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など*2026年9月オープン予定 「働き方改革関連認定企業」【業務変更の範囲:法人の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護福祉士もしくは看護師としての業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 442,500円〜477,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年があるため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■賞与年2回(6月・12月)■交通費支給(月4万円まで)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■制服貸与(施設内で洗濯可)■退職金制度(勤続3年以上)■資格取得支援制度(実務者研修などの受講費用を会社が負担)■従業員持株会■勤続表彰制度■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)■マイカー通勤可(駐車場あり)■銀行協定による住宅ローン金利優遇※履歴書、職務経歴書をEメール、郵送(東京都港区)にお送りください。追って連絡します。(紹介状は電子のみ)【FB連携事業対象求人】 [受付年月日] 2026年7月7日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 弘前公共職業安定所 |
| 社 名 | ケアパートナー 株式会社 |
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| 事業内容 | がん末期や神経難病など医療・介護のニーズが高い方々を対象とした医療対応型施設の運営です。24時間体制の訪問看護・訪問介護事業所を併設し、医療ケアや生活支援を提供しています。 |
| 所在地 | 青森県弘前市大字松森町38番地3 |
| 従業員数 | 就業場所:18人 うち女性:14人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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