| 仕事No. | 02030-05595751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 一般社団法人 ripple |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字田園2-3-7辰巳オフィス |
| 交 通 | 弘前駅 |
| 業務名 | 障害児通所支援業務 |
| 仕事内容 | 去年4月より開所した事業所です。仕事内容としては発達の気になるお子さんに対しての療育活動が主で、他、お子さんの送迎業務や行事立案等の日々の活動立案、運営サポート、ご家族への相談支援等をお願いする事になります。子供たちと様々な経験を通して、成長を実感できたり、家族の笑顔に触れられるお仕事です。また、「子供たちの健全育成」「全ての家族が安心できる場所づくり」の推進、地域福祉の充実を図るためには、子供たちに対する職員のサポートは欠かせません。そのためには、職員が満足できる職場環境の充実が重要です。私たちは子供たちに対するサービスの充実を大切にする一方、福利厚生、両立支援等の充実を通じて職員が安心して |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 短大以上 専攻について 幼児教育関連部門 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 療育事業所、保育園、幼稚園などでの子供たちとの対応業務の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 168,000円〜168,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・子供に対する職員の貢献があってこその組織であると思いますので、職員の就労満足を満たすことに対しても力を注いでいます。職員の様々な貢献に関しては、法人の財務状況に応じて賞与や昇給等を通して相応に反映させる予定です。・去年4月にできたばかりの駆け出しの組織で、様々な面で手探りの状況が続きますが、それでも希望を持って懸命に前に進んでいます。その状況下で、お互いに支え、支えあう組織でありたいと思いますので、共に汗をかきながら前に進む想いに共感する方は大歓迎です。・採用後6か月経過後、本人の希望により正職員へのキャリアアップ制度があります。昨年は3名正職員に登用致しました。・通ってこられるお子さんに対して笑顔で業務できるよう、職員の休暇取得も積極的に推奨しています。また、専門的な技術や知識は内部研修や現場でのレクチャー機会を通してゆっくりと獲得をサポートします。【FB連携事業対象求人】 [受付年月日] 2025年6月6日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 弘前公共職業安定所 |
| 社 名 | 一般社団法人 ripple |
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| 事業内容 | 障害児通所支援、相談支援事業 |
| 所在地 | 〒036-8086 青森県弘前市大字田園2-3-7 辰巳オフィス |
| 従業員数 | 企業全体:8人 就業場所:8人 うち女性:7人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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