| 仕事No. | 02030-05243551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県弘前市 |
| 業務名 | ホテルフロント(正社員:広域職/地域職) |
| 仕事内容 | 「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んでいきます。ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート、最初は事務作業などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 208,500円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:下限:深夜労働の年齢制限 上限:定年年齢を上 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【歓迎します】◆基本的なPC操作が出来る方◆人と接する事が好きな方◆接客業・販売サービス経験がある方◆英語・中国語など語学スキルがある方【待遇・福利厚生】●賞与年2回・昇給年1回(賃金規則有)●交通費全額支給●各種手当有り(家族手当・地域手当など)●資格援助制度 ※受験料負担 (英検・TOEIC・秘書技能検定など)●退職金制度有り●スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) [受付年月日] 2025年5月30日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 弘前公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 「ホテルルートイン」のホテル運営計画事業等、「ホテルルートイン」の店舗開発、建築企画、誤計管理等。 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:40人 うち女性:36人 うちパート:36人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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