| 仕事No. | 02030-03385361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字山崎3丁目6-1 |
| 交 通 | 弘南鉄道 聖愛中高前駅 |
| 業務名 | 小規模特養の介護/夜勤専従/月11回勤務/日中は自由 |
| 仕事内容 | 令和8年4月開園の特別養護老人ホーム(定員29名)における介護業務です。小規模施設のため利用者一人ひとりに寄り添ったケアを行います。【主な業務】・食事、排泄等の介助・生活支援全般・記録業務 等「月11回の勤務で月収28万円前後。日中は自由に使える働き方です。」・介護職員の構成比:男性3割/女性7割 年齢層は20~40代まで在籍しており特に30代が中心となって活躍しています。「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 老人介護施設での夜勤業務 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 103日 |
| 給 与 | 280,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:下限…法令の規定による(深夜勤務)上限…定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■福利厚生・制度〇産休・育休の取得率100%を15年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む52名全員です。)〇未経験の方も、働きながら資格取得を目指すことができます。*介護福祉士 奨学金制度により働きながら取得できます。受験に必要な研修を「自己負担なし」で受講できます。(7年度奨学金制度利用5名)。2年間勤務で返済は全額免除となります。*喀痰吸引研修 当施設内で研修、取得できます。(無料)取得後、資格手当月額5,000円が付与されます。〇無料で利用できます フリーWIFI・駐車場(敷地内)・制服・腰痛ベルト・健康診断(年2回)・プラスチックグローブ・サージカルマスク・研修受講・予防接種■特記事項〇子育て世代の方も働きやすい環境です。(時短勤務者5名)〇一度退職後に再入職している職員も在籍(9名)しており、働きやすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定(子育て支援・女性活躍推進・健康増進)〇髪型・髪色自由〇*応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。 [受付年月日] 2026年4月1日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 弘前公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園 |
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム2カ所(定員50名、29名)、ショートスティ2カ所(定員50名、56名)、デイサービス(定員34名)、グループホーム2カ所(定員9名、18名)、居宅介護支援事業。 |
| 所在地 | 青森県弘前市城南5丁目13-15 |
| 従業員数 | 就業場所:40人 うち女性:32人 うちパート:5人 |


