| 仕事No. | 02030-03061451 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 きた東北支社 第一営業課 弘前連絡所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県弘前市堅田1丁目4-3あいおい日生同和損保ビル3F |
| 交 通 | JR 撫牛子駅 |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)子育て応援企業 |
| 仕事内容 | ○法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動(営業・保全)※指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。※子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。(お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も優先させていただいています。(半日休暇制度あり))*残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。※3年間の育成期間があり、初めての方でも安心です。 「働き方改革関連認定企業」変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] ※マイカーの持込み出来る方 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 200,000円〜200,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *採用試験の一環として必ず研修を受講していただきます。(研修中は雇用ではない為、各種保険への加入はなし)・研修実日数:16日前後 研修時間:10時～17時・研修受講手当:8,000円/日+交通費支給あり・研修後に実施する試験に合格した場合に採用。*給与報酬は所得税法上「外交員報酬」として「事業所得」となるため、確定申告が必要となります。(マイカー使用のガソリン代等は経費として申告可能)*昇給・賞与は営業実績により異なります。*駐車場有り(有料)*採用後、健康診断を実施します。「働き方改革関連認定企業」「青森県健康経営事業所」認証 [受付年月日] 2025年3月26日 [紹介期限日] 2025年5月31日 [受理安定所] 弘前公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 きた東北支社 第一営業課 弘前連絡所 |
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| 事業内容 | 生命保険業 |
| 所在地 | 〒036-8052 青森県弘前市堅田1丁目4-3 あいおい日生同和損保ビル3F |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:11人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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