| 仕事No. | 02030-00956761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 藤聖母園 特別養護老人ホーム弘前大清水ホーム |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県弘前市清原4丁目9-2 |
| 交 通 | JR弘前駅 |
| 業務名 | 介護員 |
| 仕事内容 | ○特別養護老人ホームの介護業務全般。・利用者の方の排泄、入浴、食事の介護、離床介助等や精神的援助。*採用時期:要相談*応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修等の介護系資格 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)08時45分〜17時45分(3)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 181,600円〜201,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:下限:深夜勤務がある為、上限:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *福祉職員共済は試用期間終了後に加入。*福祉医療機構共済は入社後すぐ加入。*基本給は経験を加味します。【各手当について】・資格手当:初任者研修及び、実務者研修修了者は3,000円 介護福祉士は6,000円 介護支援専門員は5,000円・夜勤手当:22時~5時の間の休憩時間を除く時間分を支給します。(1回4時間分、 月平均24,000~28,800円)・処遇改善手当に関しては、実績により改善差額分を精査して年度末に支給します。(令和5年度 75,724円 支給実績)*賞与の前年度実績は、計2.0~3.3ヶ月分となります。*マイカー通勤可:駐車場管理料金として1,000/月負担*休日等欄に6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日とありますが、当法人では入社時から有給休暇が付与されます。次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業認定事業所 (くるみん認定2つ星事業所)【FB連携事業対象求人】 [受付年月日] 2026年1月23日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 弘前公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 藤聖母園 特別養護老人ホーム弘前大清水ホーム |
|---|---|
| 事業内容 | 常時介護を必要とする概ね65才以上の高齢者の日常生活(食事排泄入浴精神的ケア等)全般にわたって援助しているカトリックの入所施設である。地域ニーズに応えるべく短期入所生活介護等も実施 |
| 所在地 | 〒036-8163 青森県弘前市清原4丁目9-2 |
| 従業員数 | 企業全体:440人 就業場所:66人 うち女性:41人 うちパート:9人 |


