| 仕事No. | 02010-11357361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ビリーブケアサポート |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県八戸市類家5丁目27-1株式会社ビリーブケアサポート |
| 交 通 | 青森駅 |
| 業務名 | オフィスワークから始めるマネジメント総合職(拠点長候補) |
| 仕事内容 | 【センター長候補募集】段階的な育成プランで管理職へ。在宅介護サービスにおけるバックオフィス業務から開始します。データ入力や書類作成を通じ、事業の仕組みを基礎から習得。段階的な育成プログラムに沿って、事業所の管理運営を学びます<業務内容> ※入職後の業務の変更範囲:事業者の定める範囲・事業所運営の基盤となる「請求業務」および各種書類作成・スタッフの適正配置と運行を管理する「コーディネーター業務」・組織拡大の核となる、新たな人材を確保するための「採用業務」・多角的な視点で組織を牽引する「マネジメント・後方支援」★実質的なステップアップにより、将来的に年収400万以上可能★フレックス制で、効率的な働 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 210,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜38歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:キャリア形成による事由のため。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【自分の時間も大切にできるフレックス制】1か月単位のフレックスタイム制を取り入れています。あなたらしく柔軟に働けます。(総労働時間:28日=160時間/30日=168時間/31日=176時間 ※規定あり)◆業務改善と社内バックアップ体制についてバックオフィス業務(人財マネジメント・KPI管理・後方支援など)を通じ、在宅介護運営の仕組みづくりを学べます。多角的な視点で事業課題の解決に向けた施策に取り組みます。◆将来像について8～10人程度の部下を持つエリア別のセンター長を目指します。円滑なコミュニケーション能力が求められる職種です。【事前のご相談会も受付中!】「ビリーブケアサポート採用公式LINE」またはお電話にて、お気軽にご連絡ください。※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。※「協会けんぽ健康宣言登録事業所」 [受付年月日] 2026年9月11日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 青森公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ビリーブケアサポート |
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| 事業内容 | お客様に“その人らしく”暮らして頂くことが最も大切と考え、訪問入浴事業、訪問看護事業、児童デイサービス、居宅介護支援事業、訪問介護事業、障がい者支援サービスを行っています。 |
| 所在地 | 青森県青森市浪打1丁目14-3 |
| 従業員数 | 就業場所:76人 うち女性:73人 うちパート:59人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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