| 仕事No. | 02010-08825151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 十和興産 株式会社 有料老人ホーム TOWAホーム |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県東津軽郡平内町大字小湊字愛宕92-1住宅型有料老人ホームTOWAホーム |
| 交 通 | 小湊駅 |
| 業務名 | 施設介護職員【幹部候補】 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理業務・施設の運営管理・施設への入居相談対応・スタッフのサポートや就業環境の整備・サービス品質の向上・地域や外部機関との連携・クレーム対応、リスクマネジメント・通院の送迎施設の運営をリードし、スタッフやご家族と協力しながら、利用者が安全、安心して生活できる環境作りに努めていただきます。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 195,000円〜375,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※その他手当:介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算支給※資格手当:介護福祉士15,000円、実務者研修7,000円、初任者研修5,000円※マイカー通勤可:駐車場無料※定年年齢65歳以上の方の応募、採用可。定年年齢以上の方が採用された場合は嘱託職員となり、1年毎の更新となります。※雇用形態相談可能。※事前の職場見学も可能です(要事前連絡)。※介護経験のある無資格の方の応募可。(入社後、介護職員初任者研修を取得していただきます)。 [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 青森公共職業安定所 |
| 社 名 | 十和興産 株式会社 有料老人ホーム TOWAホーム |
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| 事業内容 | 住宅型有料老人ホームの運営 |
| 所在地 | 〒039-3321 青森県東津軽郡平内町大字小湊字愛宕92-1 |
| 従業員数 | 企業全体:34人 就業場所:34人 うち女性:30人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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