| 仕事No. | 01250-05351951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 北海道テクニカル 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道千歳市青葉7丁目9番15号 |
| 交 通 | JR千歳駅 |
| 業務名 | (契)電気及び通信工事/経験者【契約社員→正社員登用】 |
| 仕事内容 | 【電気配線工事業務】 *屋内、外での配線工事 *照明器具等の取り付け工事 *分電盤の設置工事【通信関連工事業務】 *学校等における放送設備工事 *監視カメラ、LAN回線工事 *テレビ共同受信工事 *現場エリア:千歳市内近郊…不定期で地方の現場あります。 【変更範囲:会社の定める範囲】☆雇用期間満了後は、正社員登用を予定しています。 ◆ ◆ ◆急 募◆ ◆ ◆ |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 必須 第二種電気工事士 必須 その他の電気工事関係資格 必須 1級、2級電気工事施工管理技士 いずれか必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 231,120円〜462,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【福利厚生・職場環境について】★男女共に活躍している職場です。★作業服・防寒着(保護具類)は貸与します。 →熱中症対策グッズ、冬期のカイロ支給★建設業退職金共済制度加入★季節により現場では飲料水を会社で用意します。★社内に休憩スペースあります。 →フリードリンク(お茶・コーヒーほか)*通勤手当は、会社規定により支給します。*昇給・賞与については、会社業績等により支給します。*普通自動車免許(MT)あれば尚可<事業所からのメッセージ>住宅の電気配線、ブレーカーの交換修繕、コンセントの増設、スイッチの交換などの各種電気工事はもちろん、電気に関することは何でもやります。テレビのアンテナの取付や監視カメラの取付、エアコンの電源工事から設置取付、消防設備点検など、一見電気に関係ないような仕事もあり、いろいろな経験を積むことが出来ます。 [受付年月日] 2025年11月7日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 千歳公共職業安定所 |
| 社 名 | 北海道テクニカル 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気工事電気通信工事 |
| 所在地 | 〒066-0015 北海道千歳市青葉7丁目9番15号 |
| 従業員数 | 企業全体:7人 就業場所:7人 うち女性:2人 うちパート:2人 |


