| 仕事No. | 01250-05337051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 YARUKA |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号「いちいケアプランステーションえにわ」 |
| 交 通 | JR恵庭駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ) |
| 仕事内容 | *介護(予防)サービス計画の作成に向けた課題の分析、介護(予 防)サービス計画の作成*ケアマネジメント費用の請求のための、居宅介護支援介護給付費 請求書の作成・提出などの給付管理*サービスの提供に向けた連絡・調整、サービス開始後のモニタリ ング →恵庭市内:社用車又は、マイカーの使用時は車両借上〇未経験の方には基本から丁寧に指導しますので、安心してご応募 下さい。○職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。【業務の変更範囲:訪問介護員、訪問看護職員】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャー業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 相談支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 215,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円 自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当*訪問業務にマイカーの持ち込み可(勤務日数に応じて手当支給)*管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業務等)を認めます。*訪問看護ステーション(看護・療法士18名体制)、居宅介護支 援事業所が併設(1名体制)*家庭を優先して働ける職場です。*トライアル雇用併用(トライアル期間3ヶ月、同条件)★パートタイムの応募も可能です →→時給1,300～1,500円、勤務は3～5日程度※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の 発行を行っています。(平日9:30～17:00) [受付年月日] 2025年11月6日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 千歳公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 YARUKA |
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| 事業内容 | 介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様なサービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 |
| 所在地 | 〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 |
| 従業員数 | 企業全体:24人 就業場所:24人 うち女性:16人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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