| 仕事No. | 01250-04060861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 YARUKA |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 |
| 交 通 | JR恵庭駅 |
| 業務名 | 訪問介護員 |
| 仕事内容 | *身体介護や生活援助、外出時における移動の介護、相談・助言*その他、必要な日常生活上の援助*訪問エリア:恵庭市内/社用車(軽自動車AT)使用*車両持ち込み可能です。勤務日数に応じて手当支給あり →一部、直行直帰可能○ユニフォーム貸与○職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。【業務の変更範囲:有資格者はケアマネージャー】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 210,000円〜245,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円 自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当*訪問業務には社用車(軽自動車AT)を使用し、社用車で出・退 勤出来ます。 訪問業務に自家用車の持ち込み可(勤務日数に応じて手当支給)*従業員駐車場あり(無料)*管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業務 等)を認めます。*訪問看護ステーション(看護・療法士17名体制)、居宅介護支 援事業所が併設(3名体制)*職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。*家庭を優先して働ける職場です。*慶弔見舞金制度、総合福祉団体的保険、社員向け優待・割引、 健康支援、専門家相談など各種支援制度あり*トライアル雇用併用(トライアル期間3ヶ月、同条件)※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の 発行を行っています。(平日9:30～17:00) [受付年月日] 2026年8月6日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 千歳公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 YARUKA |
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様なサービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 |
| 所在地 | 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 |
| 従業員数 | 就業場所:23人 うち女性:18人 うちパート:2人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |