| 仕事No. | 01250-03461351 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 平和恒産 (エイブル) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道千歳市千代田町6丁目8番地平和駅前ビル4階 |
| 交 通 | JR千歳駅 |
| 業務名 | 管理業務 |
| 仕事内容 | *自社管理物件(マンション・アパート・戸建)の管理業務・メン テナンスなど*物件巡回管理(移動には社有車使用、主に千歳市及び恵庭市)*電話対応*パソコンフォームへの入力業務⇒ワード・エクセル基本操作*不動産業関連の業務経験者歓迎します。【変更範囲:変更なし】 【働き方改革関連認定企業】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 その他の不動産関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 192,000円〜277,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜30歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:キャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *マイカー通勤の場合駐車場は応相談。*トライアル雇用併用求人(トライアル期間中同条件)*物件の緊急対応時は残業をお願いすることがあります。●通勤手当 片道5Km未満 上限 2,000円/月 片道60Km以上 上限31,600円/月 5～60Kmは会社規定により支給。●子育て中の方について● 会社事務所内に『キッズルーム』設置。お子さんと一緒 に出勤し、勤務も可能です。『キッズルーム』利用従業員 の実績があり、外勤時は従業員で見守りする環境です。 また突発的な休みにも対応可能です。<事業所からのメッセージ>ほとんどの社員が未経験からのスタートです。わからない事は気軽にどんどん聞いてください。「こんな仕事をやってみたい!」なども相談してください。 [受付年月日] 2025年7月18日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 千歳公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 平和恒産 (エイブル) |
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| 事業内容 | 不動産業 |
| 所在地 | 〒066-0062 北海道千歳市千代田町6丁目8番地 平和駅前ビル4階 |
| 従業員数 | 企業全体:17人 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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