仕事No. | 01250-03427151 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 YARUKA |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 |
交 通 | JR恵庭駅 |
業務名 | 訪問介護員 |
仕事内容 | *身体介護や生活援助、外出時における移動の介護、相談・助言*その他、必要な日常生活上の援助*訪問エリア:恵庭市内/社用車(軽自動車AT)使用*車両持ち込み可能です。勤務日数に応じて手当支給あり →一部、直行直帰可能○ユニフォーム貸与○職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。【業務の変更範囲:有資格者はケアマネージャー】 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜17時00分(2)08時00分〜16時00分(3)10時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
給 与 | 210,000円〜245,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円 自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当*訪問業務には社用車(軽自動車AT)を使用し、社用車で出・退 勤出来ます。 訪問業務に自家用車の持ち込み可(勤務日数に応じて手当支給)*従業員用駐車場あり(無料)*管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業務 等)を認めます。*訪問看護ステーション(看護・療法士17名体制)、居宅介護支 援事業所が併設(1名体制)*職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。*家庭を優先して働ける職場です。*トライアル雇用併用(トライアル期間3ヶ月、同条件) [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 千歳公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 YARUKA |
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事業内容 | 介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様なサービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 |
所在地 | 〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 |
従業員数 | 企業全体:24人 就業場所:23人 うち女性:18人 うちパート:2人 |