| 仕事No. | 01250-02916151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | シータ・ビーヴィ 新千歳空港事務所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道千歳市美々新千歳空港国際線ターミナル2階 |
| 交 通 | 千歳線 新千歳空港駅 |
| 業務名 | フィールドサービスエンジニア |
| 仕事内容 | 新千歳空港国際線ターミナルにて、チェックイン・搭乗など空港で使用されるシステムに対する管理・保守、ヘルプデスク業務、障害対応等。・監視にて不具合のある機器が見つかった場合の復旧対応・空港内お客様からの障害通報に対する対応・不具合のある機器やサービスの現地でも修理対応・保守部材の使用による故障機器の交換を管理し、所定の可用性と スペアポリシーに従っての保守部材のタイムリー補充など○変更範囲:サイトマネージャー等の上位職(経験・実績により) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 PC、プリンター、LAN、WAN機器等のサポート業務および修 理の経験が2年以上ある方 [必要な免許・資格] TOEIC 500程度 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)07時00分〜15時30分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 255,216円〜480,432円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *応募はハローワークの窓口を通じ事前連絡の上ご応募下さい。*求職者様からのお問い合わせは、ハローワークマイページの メッセージ、もしくは電子メールにてお願いいたします。(電話でのご連絡にはお答えできません。)*書類選考の結果通知は7～14日(最大)を予定しています。*基本給は年俸÷18.5ヶ月で表示しています。 (5月支給は3ヶ月分の加算、11月支給は3.5ヶ月分の 加算となり、計18.5ヶ月での算出)*基本給+手当を合わせた金額を月額表示しています。*メンテナンス等の場合は深夜勤務が発生します。メンテナンスは 年間10日程度をシフトで分担するため、年3、4日程度の 勤務となる予定です。公共交通機関のない時間帯はタクシー有。▼年齢制限該当事由(18歳以上) ※メンテナンス対応時 省令2号:労働基準法上の年齢制限(深夜勤務)があるため [受付年月日] 2025年6月17日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 千歳公共職業安定所 |
| 社 名 | シータ・ビーヴィ 新千歳空港事務所 |
|---|---|
| 事業内容 | チェックイン・搭乗など空港で使われるシステムの管理・保守、ヘルプデスク業務。 |
| 所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港国際線ターミナル2階 |
| 従業員数 | 企業全体:4,300人 就業場所:4人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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