| 仕事No. | 01250-02600151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
| 業務名 | 請負現場管理リーダー |
| 仕事内容 | 食器の管理と洗浄をしている職場の現場リーダーとして、下記業務を行います。●スタッフと一緒に実際の作業を行う●スタッフの配置、指示、現場業務など※スタッフは全員当社のメンバーです研修や実際の作業を経験し、業務の流れを覚えていきます。勤務地は当社取引先の現場になります。【仕事内容変更範囲:変更あり】適性により製造、物流、 又は接客業務のリーダーに変更の可能性有。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分(3)12時00分〜21時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 240,000円〜240,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:(例外事由3号イ)長期勤務によるキャリア構築を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 工程管理やスタッフ教育、作業改善などのマネジメント業務を通じて、成長できる環境です。マネジメント経験を積み、将来的にはエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。まずは基本業務を自身で行いながら、指導やサポートを通して就業スタッフに信頼される存在としての活躍を期待しています。*従業員用駐車場あり(無料) [受付年月日] 2025年5月26日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 千歳公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介・再就職支援など総合人材サービス業である。 |
| 従業員数 | 企業全体:2,724人 就業場所:33人 うち女性:20人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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