| 仕事No. | 01250-00727361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
| 業務名 | 【総合職】レンタカー店舗サブリーダー(将来の管理者候補) |
| 仕事内容 | レンタカー店舗にて、貸出・返却手続きなどの業務を行います。1.受付での接客、案内などの基本業務2.スタッフへの指示出しなどサブリーダーとしての業務3.シフト管理や売上管理などのマネジメント業務段階的に業務を習得いただき、将来的にはリーダーや管理者として活躍いただくことを期待します。【仕事内容変更範囲:変更あり】本人の希望、適性により、製造または物流業務に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 118日 |
| 給 与 | 230,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:(例外事由3号イ)長期勤務によるキャリア構築を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆研修とキャリアまずは店舗業務の習得からスタート。現場を理解した上で、徐々にシフト管理やスタッフ指導などの業務を学んでいただきます。◆期待する役割スタッフの相談に乗ったり、現場がスムーズに回るようサポートしたりと、店舗の「頼れる存在」を目指してください。◆将来の展望マネジメント経験を積んで、将来的にはリーダーやエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。*従業員用駐車場あり(無料) [受付年月日] 2026年2月2日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 千歳公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介・再就職支援など総合人材サービス業である。 |
| 従業員数 | 企業全体:38,820人 就業場所:33人 うち女性:20人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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