| 仕事No. | 01240-10509961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 合同会社WORKid Next |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条東4丁目サッポロファクトリー2条館2階「介護・看護・障がい・保育求人支援センター札幌」 |
| 交 通 | 地下鉄東西線バスセンター前駅 |
| 業務名 | 正)介護の魅力を伝える/研修講師兼就職アドバイザー |
| 仕事内容 | 初任者研修・実務者研修の講師業務全般を担っていただきます。具体的には、講座・講師管理/課題添削など、研修に関する一連の業務です。当社は日本初の社労士が経営している医療・福祉特化型採用支援会社で、その一環として各養成講座を開講しています。私たちが目指しているのは講師と福祉職の卵である受講生が共に成長できる場づくりです!講師というより成長支援者という意識で受講生と自身の成長を実現したいと考えていただける方向けのお仕事となります。<こんな方にオススメ!>・人の成長(変化)が好きな方・人に教えて氣づきを与えることが好きな方お持ちの資格と経験をぜひ新しいステージで輝かせてみませんか? |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 直近5年の内、3年以上の実務経験または講師経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 109日 |
| 給 与 | 207,000円〜240,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎2023年10月にオープンした店舗で、事業をより充実させていくための増員募集です!!・「介護の世界にさらに興味を持った」「講義の回数を重ねるごとに介護がより好きになった」など、受講生から多くの嬉しい言葉をいただけるやりがいのある仕事です。・講義に使う資料や物品、マニュアルは全てそろっていますので1から業務を作っていただく必要はありません。あなたの想いをぜひ言葉に乗せて伝えてください!・研修は20代~70代と幅広い年齢の方々にご受講いただいています。これからの介護業界を担う受講生にあなたの経験を交えながら、介護の世界をより詳しく伝えてもらうことを期待しています。・講師としての資格は必要ですが、私たちが大切にしているのは経験や実績だけではありません。受講生に寄り添う気持ちと誠実な対応、そして新しいことを前向きに吸収しようとする柔軟さ。この3つがある方を求めています。・ここまで読んでいただいて「面白そう!」とワクワクしてくださった方のご応募、ぜひお待ちしています!※事前にHPの『求める人財像』を必ずご覧ください。(https://site.workid.jp/personal)*業務の変更範囲:会社の定める業務全般 [受付年月日] 2026年6月19日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 札幌北公共職業安定所 |
| 社 名 | 合同会社WORKid Next |
|---|---|
| 事業内容 | 人財育成コンサルティング業務 企業向け研修実施業務。本年度は人事評価システム「Hitonobi」販売に注力。2023年10月からは、『採用支援事業』も始動します! |
| 所在地 | 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-11第3山崎ビル4階 |
| 従業員数 | 就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:0人 |


