| 仕事No. | 01240-05293361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 元気な介護 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区あいの里2条8丁目4-8住宅型有料老人ホームくらしさあいの里 |
| 交 通 | JR学園都市線 あいの里公園駅 |
| 業務名 | 育成前提/管理者候補(くらしさあいの里) |
| 仕事内容 | 初任者研修以上・介護実務経験があれば管理職未経験OK★まずは現場理解からスタートし、無理なく管理者業務へステップアップ!利用者様の安心と職員の働きやすさを支える管理者を目指せます◎【入社後まずお任せする業務】■利用者様へ日常生活の介助業務 ■見守り・夜間巡回■レクリエーションの企画実施■記録作成など【慣れてきたら】■シフト作成・人員配置の調整■スタッフ育成 ■売上・人件費など数値管理■ご家族対応、運営に関わる業務など*業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務経験(年数不問) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級も可 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 260,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *マイカー通勤:無料駐車場あり*各種社会保険完備*福利厚生:各種報奨金制度、永年勤続表彰、契約保養所あり*ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー)*入社時研修あり(会社理念・就業規則・評価制度・個人情報等)*面接時にご希望の方は、施設見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。*当社の就業規則では、退職金制度として確定拠出年金制度を導入しています。 [受付年月日] 2026年3月27日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 札幌北公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 元気な介護 |
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| 事業内容 | ・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営*全国に204事業所を展開しております。 |
| 所在地 | 北海道札幌市北区北20条西4丁目2番15号 |
| 従業員数 | 就業場所:20人 うち女性:18人 うちパート:11人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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