| 仕事No. | 01232-02144861 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 秋の森株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道江別市あさひが丘7-16 |
| 交 通 | JR野幌駅 |
| 業務名 | 児童指導員 |
| 仕事内容 | ■児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所で、発達に 心配のあるお子様の支援や療育サービスの提供をお願いします。【主な仕事】・生活習慣の習得をお手伝い・送迎業務※月平均9日の休日、2月は8日の場合あり【業務の変更範囲】変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい児・障がい者就労支援業務、又は保育士業務経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 中学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 高等学校教諭免許(専修・1種) 必須 児童指導員・福祉関連の有資格者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 109日 |
| 給 与 | 220,000円〜240,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 [受付年月日] 2026年10月21日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 札幌東公共職業安定所 江別出張所 |
| 社 名 | 秋の森株式会社 |
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| 事業内容 | 発達に心配のある子供たちを療育するための会社です。 |
| 所在地 | 北海道江別市あさひが丘7-16 |
| 従業員数 | 就業場所:10人 うち女性:8人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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