総務課職員(管理職候補)主に施設管理担当:北海道札幌市厚別区厚別中央(医療法人 サンプラザ 新札幌循環器病院)(ハローワーク 札幌東)の求人情報詳細

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総務課職員(管理職候補)主に施設管理担当の業務:北海道札幌市厚別区厚別中央での勤務(ハローワーク 札幌東)

仕事No. 01230-09011951
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 医療法人 サンプラザ 新札幌循環器病院
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
  • 託児所あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 北海道札幌市厚別区厚別中央2条4丁目9番25号
交 通 JR千歳線 新札幌駅・地下鉄東西線 新さっぽろ駅
業務名 総務課職員(管理職候補)主に施設管理担当
仕事内容 総務課職員の募集。総務課業務全般、備品・消耗品の受発注、施設・設備維持管理、経理業務、給与計算等。まずは、備品・消耗品の受発注、施設・設備維持管理業務を担っていただきます。将来的には、総務課の管理職を担っていただける人材を募集しています。*業務の変更範囲:法人の定める業務「働き方改革関連認定企業」
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 業種問わず総務課経験(備品・消耗品の受発注、施設・設備維持管 理業務等)
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分(2)08時45分〜12時45分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
126日
給 与 160,500円〜238,720円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする募集
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
あり
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*育児サービス利用費用助成あり。利用額の半額を助成します。 (上限3万円/月)*新さっぽろ駅より徒歩5分の好立地にあります。*病床数99床の循環器専門病院で主に急性期の役割を担っており ます。*外来は予約制を導入しており1日平均150名程度の診療を行っ ております。*専門特化した病院で他職種とも連携しながらお仕事を行うので、 深い知識と経験を積むことができます。*ITや感染症対策にも積極的に取り組んでおります。「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」
[受付年月日]
2025年5月22日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
札幌東公共職業安定所

社 名 医療法人 サンプラザ 新札幌循環器病院
事業内容 医療業(心臓血管外科・循環器内科・腎臓内科・人工透析内科・胸部外科・リハビリテーション科)
所在地 〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央2条4丁目9番25号
従業員数 企業全体:153人 就業場所:145人 うち女性:110人 うちパート:13人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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