| 仕事No. | 01101-00591361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道伊達市 |
| 業務名 | 介護職員「ケアハウス」 |
| 仕事内容 | ケアハウス(定員50名)にて、ご利用者様に対する日常生活全般の自立支援サービスに常勤職員として従事して頂きます。シフト制で当直・宿直・日直の勤務があります。〈主な業務〉・趣味活動・レクリエーション・誕生会など行事の実施・体調不良者の居室巡回と日常の見守り確認・食事の配膳と下膳・介護記録作成ほか「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分(2)11時15分〜19時45分(3)17時15分〜08時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 200,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を下回る年齢 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【選考の関係】・事前に履歴書を提出して下さい。原則、申込まれた方全員と面接します。【処遇の関係】・特別休暇で夏季休暇に3日付与を実施しています。また、若手育成に向け、福祉介護関係の資格取得助成制度(研修費等の2分の1補助)を拡充しました。・短時間勤務が可能です。当ケアハウスは、いわゆる介護保険制度に基づく、介護施設ではない為、虚弱化が進み介護サービスが必要となった場合、外部の介護事業者を利用して頂いております。また、認知症や介護度が進めば近隣の介護付き施設に移転することになりますので、その間、身の回りの介助など自立支援業務に携わってもらっています。そのため、勤務時間は、通常は定時で退勤することが可能であり、時間外勤務は、高齢に伴う体調急変時を除いては、ほとんど発生しないのが現状です。 ある程度、自立された比較的お元気なお年寄りが安心して健やかに施設生活が続けられるよう、私共と一緒にケアハウスで働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークにお問い合せ下さい。 [受付年月日] 2026年3月17日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 室蘭公共職業安定所 伊達分室 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 令和7年度より、ケアハウス伊達ぷらいむ館・認知症対応型共同生活介護グループホームこもれび・居宅介護支援事業所あいことばの3拠点で福祉事業を運営しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:25人 就業場所:5人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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