| 仕事No. | 01071-01214451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道余市郡余市町山田町201番地5【医療法人社団健志会介護老人保健施設よいち】 |
| 交 通 | JR函館本線 余市駅 |
| 業務名 | 介護福祉士(管理者候補) |
| 仕事内容 | 入職後は課長補佐として現場業務を理解しながら、フロア運営の補助やご家族対応、業務改善の補助を行っていただきます。経験に応じて、施設運営管理(人員配置・業務改善・会議対応)、職員育成、リスク管理、加算算定の推進など、介護長としての管理業務を段階的にお任せします。意欲的に取り組める方を歓迎します。〇入職準備金10万円あり(内訳:入職時3万円、試用期間終了後7万円)変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 管理者業務 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分(2)11時00分〜19時30分(3)07時00分〜15時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 214,500円〜295,830円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *駐車場無料*通勤手当は規定により支給*賞与は年2～3回(業務実績による)*退職金制度は社内規定により適用*応募前見学可(要事前連絡)○基本は正社員としての雇用ですが、特定の時間帯の希望やブランクがある方の場合は、準社員としての雇用となる場合があります。詳細は面接時に確認させていただきます。 [受付年月日] 2025年12月12日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 余市分室 |
| 社 名 | 医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち |
|---|---|
| 事業内容 | 老人保健施設の経営居宅介護支援事業所 |
| 所在地 | 〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町201番地5 |
| 従業員数 | 企業全体:137人 就業場所:99人 うち女性:72人 うちパート:26人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |