| 仕事No. | 01071-00823551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 余市カントリー 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
| 交 通 | ゴルフ場入口(バス停)駅 |
| 業務名 | フロント |
| 仕事内容 | ○フロント業務・電話応対、来客応対・予約データ入力・自社イベント企画・準備・運営・OTA予約対応※雇用期間について～会社規定により正社員も雇用期間定めあり変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 フロント業務経験 英語、中国語、韓国語のできる方大歓迎 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)08時00分〜17時00分(3)12時00分〜21時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 200,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○マイカー通勤の場合:無料駐車場あり○自力で通勤困難な場合については社員送迎車あります。 (JR余市駅=当社/要相談)○面接試験は2回実施します。 採否結果はそれぞれ面接後7日以内に通知します。・社食あり(昼食)・従業員施設利用割引あり〈求人・事業所PR情報あり〉 [受付年月日] 2025年8月12日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 余市分室 |
| 社 名 | 余市カントリー 株式会社 |
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| 事業内容 | 「エーヴランドゴルフクラブ&ホテル」の名称でゴルフ場とホテル(レストラン)業を運営しています。 |
| 所在地 | 〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
| 従業員数 | 企業全体:12人 就業場所:12人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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