| 仕事No. | 01071-00657361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 後志環境管理株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道余市郡余市町黒川町10丁目40番地12 |
| 交 通 | JR余市駅 |
| 業務名 | 施設警備及び管理業務等(契約社員) |
| 仕事内容 | 施設警備及び施設管理の業務全般を行います。〇施設警備(余市町/複数施設)※年に数回の夜間警備あり〇貸館業務(余市町内施設) 利用時の鍵の受け渡し、物品貸出、利用後の点検・巡回など○施設管理(余市町/複数施設)除雪、草刈り、雑務など○火葬場の受入れ、収骨作業○余市町内事業ゴミの収集・運搬・分別〇余市町し尿処理施設の受入れ、設備点検、清掃、除雪作業※業務上、車を使用する場合がある為マイカー通勤必須とします。変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 タイヤショベルの運転経験 刈払機(草刈り)の操作経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 8トン限定中型自動車免許 必須 大型特殊自動車免許 必須 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 270,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:警備業法第14条により18歳未満の就業禁止、 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○制服貸与○無料駐車場有(所在地・就業場所)○通勤手当は片道2kmから会社規定により支給します。○施設警備の研修は新任研修及び実地研修を合わせて1ヶ月程度かけて行います。○詳細については面接時にご説明します。 [受付年月日] 2026年7月2日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 余市分室 |
| 社 名 | 後志環境管理株式会社 |
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| 事業内容 | 警備業・清掃業 |
| 所在地 | 北海道余市郡余市町黒川町10丁目40番地12 |
| 従業員数 | 就業場所:4人 うち女性:4人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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