| 仕事No. | 01071-00491651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 余市郡漁業協同組合 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 北海道余市郡余市町港町148番地 |
| 交 通 | 富沢8丁目(バス停)駅 |
| 業務名 | 水産物地方卸売市場職員【原則翌年正社員登用】 |
| 仕事内容 | 〈販売事業〉○当組合地方卸売市場にて、組合員(漁師)から出荷された魚の 荷受、販売、事務業務・8時30分にセリを行うため、朝早くから魚の荷受け作業を行います。〇1年目は準社員、2年目からは正社員となります。変更範囲:管理部門や信用部門などの組合業務全般 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)05時00分〜13時15分(2)05時00分〜08時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] なし [年間休日数] 75日 |
| 給 与 | 165,000円〜235,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇駐車場は無料です。〇昇給率は前年度の平均値を記載しています。〇賞与月数は前年度の実績を記載しています。 計算方法:基本給×賞与月数〇通勤手当は規定により計算し支給します。〇1年目は準職員となります。2年目から原則正職員登用します。〇退職金制度(勤続1年以上)は正職員登用後対象となります。 ※上記以外の条件は変わりません。〇当組合は正職員23名体制で、10代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。〇必要な専門知識やノウハウは、しっかりOJTを行いますので、安心して応募してください。 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 余市分室 |
| 社 名 | 余市郡漁業協同組合 |
|---|---|
| 事業内容 | *指導事業-漁場の操業協定・調整、資源の増養殖 *販売事業-市場に水揚げされた魚の販売 *信用・共済事業-貯金・融資、各種保険取扱 *製氷冷凍加工事業-水産加工品の製造販売 |
| 所在地 | 〒046-0024 北海道余市郡余市町港町148番地 |
| 従業員数 | 企業全体:59人 就業場所:55人 うち女性:27人 うちパート:23人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |