| 仕事No. | 01071-00418951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地 |
| 交 通 | 水産試験場前(バス停)駅 |
| 業務名 | 施設管理員【契約】 |
| 仕事内容 | ○法人敷地内の環境整備全般(除雪、清掃等)○法人施設の環境整備全般(施設内消毒、清掃等)○ボイラー管理(スイッチ管理、日誌記入等)○車両管理(洗車、給油等)変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 大工の経験、植木剪定の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 大型自動車免許 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 104日 |
| 給 与 | 175,600円〜181,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *駐車場無料*法人本部での採用となります。*通勤手当は規定により片道2km以上から支給対象となります。*処遇改善手当は介護報酬等の増減による調整のため変わる場合があります。*60歳以上の方は法人規定により高年齢者の再雇用条件での採用となります。(契約更新の上限年齢無し、退職金制度対象外) 条件についての詳細は面接時にご説明いたします。《感染症対策として》*従業員マスク着用義務化*出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告の徹底*消毒用アルコール設置*面接時にはマスクの着用 [受付年月日] 2025年4月8日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 余市分室 |
| 社 名 | 社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順 |
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| 事業内容 | 家庭的・社会的・経済的事情により生活困難な原則65才以上の老人入所施設および介護保険法の定める、原則65才以上の要介護高齢者の通所介護サービス |
| 所在地 | 〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地 |
| 従業員数 | 企業全体:90人 就業場所:3人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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