森林整備担当者(倶知安町):北海道虻田郡倶知安町北(ようてい森林組合 北後志事業所)(ハローワーク 小樽)の求人情報詳細

  • アルバイト保存リスト
  • アルバイト閲覧履歴
  • サイトマップ

森林整備担当者(倶知安町)の業務:北海道虻田郡倶知安町北での勤務(ハローワーク 小樽)

仕事No. 01071-00398051
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 ようてい森林組合 北後志事業所
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 北海道虻田郡倶知安町北3条東4丁目
交 通 倶知安町役場前(バス停)駅
業務名 森林整備担当者(倶知安町)
仕事内容 ○森林所有者から委託を受け、植林、下草刈、間伐作業を行う際に森林所有者の経費負担を軽減するため、国・道・町村へ補助金を申請し、かかった経費を回収するといった一連の森林整備を主に担当していただきます。〈具体的には・・・〉 ・山林の調査、測量、境界確認や写真撮影 ・各作業の前、作業中、作業後それぞれで現場を確認 ・調査データの入力や各種報告書作成などの事務処理 ・森林所有者への作業プランの提案など◎春~秋は現場まわりが多く、冬は事務作業が多いです。変更範囲:組合の定める業務
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
105日
給 与 177,500円〜244,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年1回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜39歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
○無料駐車場あり○通勤手当は当社規定による (対象:片道2km以上の場合、3,000円~)○作業着及び安全靴貸与○介護休暇取得実績あり○入社2年目以降は中間手当が支給対象となります・中間手当:6月支給、0.8ヶ月分(前年度実績)
[受付年月日]
2025年4月1日
[紹介期限日]
2025年6月30日
[受理安定所]
小樽公共職業安定所 余市分室

社 名 ようてい森林組合 北後志事業所
事業内容 造林・造材、カラマツ各種加工
所在地 〒046-0004 北海道余市郡余市町大川町2丁目26
従業員数 企業全体:30人 就業場所:1人 うち女性:0人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
保存リストに追加