仕事No. | 01070-04206451 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 医療法人北光会 ハートケア朝里 |
特 徴 |
|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 小樽市新光1-22-13「あっとほーむ新光」小樽市新光1-21ー5「あっとほーむ朝里中央」小樽市新光1-13ー23「あっとほーむ朝里」 |
業務名 | サービス提供責任者兼介護員(正社員) |
仕事内容 | 訪問介護事業所内におけるサ-ビス提供責任者業務・パソコンを使用しヘルパーさんの稼働調整をしたり、訪問介護 サービスに関連する書類作成業務です。・利用者様の契約立ち会いやサービス担当者会議等に出席し、会 議内容をまとめ、ヘルパーさんに周知するなど事業所の中心的 立場となっていただきます。・現場業務も兼務となる為、入居者様の通院の付き添いや朝や夜 の身支度(洗面や着替え等)の準備が困難な方へ、ヘルパーさ ん達と協力し現場をサポートしていただきます。・その他、上記に付随する業務。*給食業者にて食事は提供されますので調理は一切ありません。*夜勤は月3~5回程度ですが、体調やご家庭の事情に応じます。 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)10時00分〜19時00分(3)16時30分〜09時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
給 与 | 213,000円〜215,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *業務の変更範囲:法人の定める業務*有給休暇は入職時に発生(発生日数については入職月による)*グループ内病院医療費補助(実質無料)、インフルエンザワクチン接種無料*通勤手当は支給要件あり(マイカー通勤の場合は、ガソリン代 を支給) *駐車場料金無料*入社支度金10万円支給(規定あり)*永年勤続制度あり(勤続10年より5年ごと)*当法人内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として 支給*「資格はあるけど久しぶりのお仕事だから不安」という方もお気 軽にご応募ください。ゆっくり丁寧に時間をかけて指導します。 「現場を見てから」と不安であれば事前に見学も受け付けていま す。◎9月17日(水)9:30~11:30ハローワーク小樽 2F会議室Bにおいて会社説明会を行います。予約不要、スーツ着用の必要はありません。お気軽に参加ください◎最新情報は職業相談窓口またはハローワーク小樽H.Pでご確認ください。 [受付年月日] 2025年9月16日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 |
社 名 | 医療法人北光会 ハートケア朝里 |
---|---|
事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護事業 |
所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目22番13号 |
従業員数 | 企業全体:340人 就業場所:64人 うち女性:58人 うちパート:14人 |