| 仕事No. | 01070-04174161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 東横イン小樽駅前 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道小樽市稲穂2丁目57-6 |
| 交 通 | JR 小樽駅 |
| 業務名 | 【10/20説明会】ホテリエ/オープニングスタッフ募集 |
| 仕事内容 | ●小樽駅から徒歩3分のビジネスホテル【R9.3オープン予定】・フロント業務全般、予約管理、備品管理・チェックイン、チェックアウト作業、お客様アンケート管理 等*2～3ヶ月研修あり、研修は東横イン札幌すすきの交差点で行います。研修期間中は別シフトとなり、深夜勤務は月3～4回 ※シフトは求人に関する特記事項欄参照ください。*11月1日～採用予定(希望も考慮します)*手稲・ほしみ方面等も通勤圏内です*業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 英検、TOEIC(日常英会話)、接客 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 255分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 169日 |
| 給 与 | 240,000円〜240,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:その他(採用後加入) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:年少者の深夜勤務禁止及び65歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 10人 [求人に関する特記事項] *就業時間について●研修期間中(入社後2～3ヶ月)変形労働制(1ヶ月単位)(1)10:00～19:00(休憩1時間) (2)13:00～22:00(休憩1時間) (3)10:30～21:00(休憩1時間半) (4)22:00～翌日11:30(休憩2時間半。月3～4回)●研修後の就業時間 変形労働制(1ヶ月単位)(1)25時間勤務(月7回～8回) 10:30～翌日11:30(休憩4時間15分)(2)25時間勤務+ミーティング(月1回) 10:00～翌日16:00(休憩4時間15分)(3)ミーティング(月1回) 10:00～16:00(休憩1時間)◎10月20日(火)9:30 ハローワーク小樽において会社説明会を行います。予約不要、スーツ着用の必要はありません。お気軽に参加ください。◎最新情報は職業相談窓口またはハローワーク小樽H.Pでご確認ください。 [受付年月日] 2026年10月5日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 東横イン小樽駅前 |
|---|---|
| 事業内容 | 日本および海外数ヶ国に、380を超える店舗を展開しているビジネスホテルチェーンです。 |
| 所在地 | 北海道小樽市稲穂2丁目57-6 |
| 従業員数 | 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |