仕事No. | 01070-03951251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 小樽倉庫 株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道小樽市港町5番3号 |
交 通 | JR小樽駅 |
業務名 | 総務/バックオフィス担当/第二新卒歓迎/賞与3.6か月 |
仕事内容 | <社員の勤怠管理や作業服の管理、入社手続きのサポート>社員のみなさんが、安心して働ける環境になるよう、入社に関する手続きや作業服の準備、勤怠管理、健康診断の手配や社内行事の運営などを行い、会社を支えるポジションです。<入社後は・・・>仕事内容は多岐にわたりますので、覚えることも多いですが、入社後はまずご自身が会社のルールや基本知識の習得と、実践業務に関連したパソコン操作(社内システム含む)を身につけていただきます。その後、法律や諸手続など専門的な知識を身につけ、業務の幅を広げていきます。※業務の変更範囲:当社業務全般 |
応募資格 |
[学歴] 必須 短大以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜17時30分(2)09時00分〜15時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 113日 |
給 与 | 190,200円〜200,400円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■初年度想定年収 296万円~312万円※参考年収※ 入社3年目:314万円/入社5年目:350万円■自慢の福利厚生・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり・服装自由・健康診断、ワクチン接種費用補助・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり・5年ごとに社員旅行(2023年度はハワイ旅行!)・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。■求める人物像・協調性を持って、明るく丁寧に業務に取り組める方・周囲の声に傾聴し、コミュニケーションに優れている方■採用担当者からのメッセージ総務は、会社全体の働きやすさを支える、社員からの「ありがとう」が直接聞ける仕事です。社員がスムーズに働ける環境を整えることで感謝される場面が多く日々やりがいを感じられます。 [受付年月日] 2025年9月3日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 |
社 名 | 小樽倉庫 株式会社 |
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事業内容 | 北海道第一号の倉庫会社として明治26年に創業。景気の影響を受けにくく生活や産業に欠かせない「貨物の輸送代理業務」と「商品の保管配送業務」を2本柱として事業を展開しています。 |
所在地 | 〒047-0007 北海道小樽市港町5番3号 |
従業員数 | 企業全体:88人 就業場所:2人 うち女性:1人 うちパート:0人 |