| 仕事No. | 01070-03950351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 小樽倉庫 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道小樽市港町5番3号 |
| 交 通 | JR小樽駅 |
| 業務名 | 総務(給与計算メイン担当)/管理職候補/賞与3.6か月 |
| 仕事内容 | 管理本部にて、給与計算・社会保険・年末調整など従業員の給与に関する一切の業務をお任せします。●給与計算、社会保険各種手続き(月変や算定基礎含)、年末調整 入退社や休職の対応●部下のサポート(労働時間管理、勤怠システム運用など) 実務は部下が行うため、あなたには確認や指導をメインに 行っていただく予定です。<入社後は・・・>実務を通して給与システムや社内規定を覚えていきましょう。総務部門責任者の補佐からスタートしていただき、徐々に業務を引き継ぎます。ゆくゆくは部署全体をまとめる管理職としてのご活躍を期待した採用です。少数精鋭の部署です。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 短大以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算・社会保険関連業務の経験3年以上 労働法・社会保険法などの知識を有している方 何らかの給与ソフト使用経験のある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜17時30分(2)09時00分〜15時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 230,919円〜320,843円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※業務の変更範囲:当社業務全般■初年度想定年収 472万円～544万円■自慢の福利厚生・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり・服装自由・健康診断、ワクチン接種費用補助・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり・5年ごとに社員旅行(2023年度はハワイ旅行!)・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。■求める人物像社員やお客様とのやり取りが多いため、コミュニケーション力や協調性のある方を求めています。■教育研修制度法律改正や新制度の導入時など新しい知識をインプットすることが重要なポジションです。そのため、外部研修の参加も積極的に行っています。会社から受講指示が出たもの以外にも「この研修を受講したい」など希望も受け付けているのでお気軽にご相談ください! [受付年月日] 2025年9月3日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 |
| 社 名 | 小樽倉庫 株式会社 |
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| 事業内容 | 北海道第一号の倉庫会社として明治26年に創業。景気の影響を受けにくく生活や産業に欠かせない「貨物の輸送代理業務」と「商品の保管配送業務」を2本柱として事業を展開しています。 |
| 所在地 | 〒047-0007 北海道小樽市港町5番3号 |
| 従業員数 | 企業全体:88人 就業場所:2人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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