| 仕事No. | 01070-00978161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 小樽市社会福祉協議会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 北海道小樽市稲穂2丁目22番1号小樽経済センタービル1F小樽市中部地域包括支援センター |
| 交 通 | JR小樽駅 |
| 業務名 | 介護支援専門員(予防プラン専任) |
| 仕事内容 | 小樽市地域包括支援センターにおいて、介護予防ケアプラン(要支援1・2の方)の作成業務に従事していただきます★公務員に準じた充実の福利厚生!「社協」で安定して働きませんか?★〇手当が充実:基本給のほか、「専門職従事手当」を支給。冬期には「寒冷地手当」、年2回の「勤勉手当」なと、パート雇用でも制度化された諸手当あり。〇休暇制度:土日休み。年度内3日間の「リフレッシュ休暇」や「ボランティア休暇」など、しっかり休める環境。〇サポート体制:経験の浅い方やブランクのある方も、組織としてバックアップします。*業務の変更範囲:法人の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアプランを作成した経験のある方優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時50分〜17時20分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,107円〜1,520円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *給与は学歴、職歴を考慮します。*令和8年4月1日採用予定*規定により寒冷地手当や勤勉手当等も支給されます。(寒冷地手当例:11月~3月まで各月初日在籍した場合、各月5,000円支給~5か月計25,000円)ただし、給与支給日に在籍していない場合は支給しない。*マイカー通勤の場合、駐車場は各自確保(駐車料金自己負担)*書類選考通過の方に面接日時を連絡し、面接を行います。*専門職務従事手当あり*ボランティア休暇あり*兼業可*退職金の支給は、無期労働契約者に限る。 [受付年月日] 2026年3月5日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 小樽市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 事業内容 | 1社会福祉事業 2介護保険制度に伴う事業 3権利擁護事業4小樽市指定管理事業 5法人事務 |
| 所在地 | 〒047-0008 北海道小樽市築港11番1号 ウイングベイ小樽1番街4F 小樽市総合福祉センター内 |
| 従業員数 | 企業全体:72人 就業場所:11人 うち女性:9人 うちパート:0人 |


