| 仕事No. | 01070-00233061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 KTラボ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | (1)小樽市オタモイ3丁目2番4号(2)小樽市緑2丁目6番6号(3)小樽市新光3丁目3番3号のいずれか |
| 業務名 | 正)デイサービスの管理者兼相談員候補 経験不問 |
| 仕事内容 | 「人と人をつなぎ、心の支えとなる仕事をしたい」そんな想いを形にしませんか?・リハビリテーション専門の事業所で、マシンを使ったリハビリ補助や見守りを通じ、ご利用者様の一歩を支える大切なお仕事です。・将来的には、管理業務や相談員業務を通じて、事業所の成長やご利用者様・ご家族との信頼関係構築をリードするポジションもお任せします。・経験不問。理想の管理者像を描き、一緒に新しい未来を創る意欲のある方を歓迎します。充実したサポート体制とキャリアアップのチャンスが整った環境であなたの可能性を広げてみませんか?*業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 119日 |
| 給 与 | 235,000円〜305,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜66歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:67歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろのある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からないように配慮しながら事業拡大を実施しています。・「oneself LIFE～自分らしい人生～」これが当社の想いです。この言葉に、利用者様やスタッフ、そして今こうして当社KTラボと出逢ったあなたに向けた想いが込められています。・利用者様がそれぞれの目標に向けてリハビリテーションを行っているように、スタッフにも、支援業務や日々の生活を通して自分の目標に一歩でも近付いて欲しいと考えています。これからのあなたが「自分らしい人生」を生きて、周囲にプラスの氣を放ってくれることが私たちの願いです。共感いただけるでしょうか。・有期契約社員として入社後、2年で当社役員となり、もちろん現在も第一線で活躍しているスタッフもいます。キャリアアップを目指す方は、目標として頑張ってみてください!・昇給、賞与については前年度の実績をご確認ください。・マイカー通勤の場合は無料駐車場もあります。・利用者様の支援の中で、その人格を学び人生に寄り添うことは、自らの豊かな人間力を育む貴重な機会にもなり得ます。 [受付年月日] 2026年1月13日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 小樽公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 KTラボ |
|---|---|
| 事業内容 | 小樽でリハビリ特化型のデイサービスを3事業所運営。その他、ライフサポートハウスも開設。事業の拡大に伴い、社会の公器としての立場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。 |
| 所在地 | 〒048-2671 北海道小樽市オタモイ3丁目2番4号 |
| 従業員数 | 企業全体:48人 就業場所:9人 うち女性:4人 うちパート:5人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |