| 仕事No. | 01060-01361561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 山本電工 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道紋別市渚滑町元新4丁目182-1 |
| 業務名 | 経営企画室・AI/DX推進担当 |
| 仕事内容 | 次期社長と連携し、全社の業務改善を推進。◆AI・DXによる業務効率化・生成AIを活用した工程管理表や帳票の改善・業務課題の整理、改善計画の立案・進捗管理◆社内システムの導入・運用・Teams等の導入、情報共有環境の整備・楽楽販売等の活用、データ連携・自動化◆社内IT環境の整備・管理・PC、アカウント、情報セキュリティ管理・社員への操作説明、研修、利用定着の支援・外部顧問や業者との連携、改善活動の推進【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 業務改善やシステム導入等のプロジェクト推進経験。 生成AIを活用した業務効率化の経験・知識。 関係者との調整、導入後の利用定着を進める能力。 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 310,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 山本電工は、紋別市で創業から50年以上、地域の電気インフラを支えてきた会社です。【歓迎する経験・スキル】◆Teams、OneDrive等の導入・運用◆RPA、GAS等による業務自動化◆楽楽販売、ジンジャー等のシステム運用◆社内IT管理、ヘルプデスク、社員研修◆建設業での業務経験、工程管理の知識◆総務・経理等のバックオフィス業務経験【選考について】◆書類選考後、面接1回・ワークサンプル実施◆実務を想定した課題で改善提案力等を確認◆課題内容や所要時間等は事前にご案内【U・Iターン歓迎】◆紋別市の移住支援制度を利用できる場合あり◆転居費用等の助成は所定の条件によるオンライン自主応募可オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 [受付年月日] 2026年11月6日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 紋別公共職業安定所 |
| 社 名 | 山本電工 株式会社 |
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| 事業内容 | 電気工事 |
| 所在地 | 北海道紋別市渚滑町元新4丁目182-1 |
| 従業員数 | 就業場所:25人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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