| 仕事No. | 01050-04966761 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 公益財団法人 北海道YMCA 北見YMCA |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道北見市朝日町37-53 |
| 業務名 | 保育教諭(正職員) |
| 仕事内容 | ■生活(食事・排泄・午睡)の援助・遊びの提供・発達に応じた保育・教育計画の作成■年齢に応じた指導計画に基づく活動(製作・運動・歌・表現活動など)の実施■運動会・発表会・季節行事などの企画・準備・当日の運営■園庭開放・子育て講座・地域イベントへの協力など■保育室の環境づくり・玩具の消毒・園内の清掃・安全点検■その他YMCA諸行事の企画・準備・運営業務「業務変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 97日 |
| 給 与 | 246,100円〜270,100円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 4人 [求人に関する特記事項] *無料駐車場あり*賞与は初年度は規定により支給・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 [受付年月日] 2026年10月19日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 北見公共職業安定所 |
| 社 名 | 公益財団法人 北海道YMCA 北見YMCA |
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| 事業内容 | 青少年の育成(認定こども園、学童保育、キャンプ活動子供のカルチャ-スクール的講座を受講できるキッズクラブ)本部-札幌市 |
| 所在地 | 北海道北見市朝日町37-53 |
| 従業員数 | 就業場所:28人 うち女性:23人 うちパート:16人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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