| 仕事No. | 01040-09382761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
| 業務名 | 一時保護(虐待通告)対応協力員/会計年度任用職員 |
| 仕事内容 | 北海道帯広児童相談所において、一時保護対応協力員として一時保護児童の保護・指導等に従事していただきます。◯一時保護児童の保護・指導◯虐待通告の電話対応◯その他、上記に付随する業務「変更範囲:変更なし」*60歳以上の方の応募も歓迎します。*副業可*月2回～6回程度の勤務で相談に応じます。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童福祉司、保健師、教職員、保育士、児童および障がい児福祉施 設・事業所職員等の業務経験、大学で社会福祉学、心理学、教育学 若しくは社会学を履修している者 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 |
| 給 与 | 1,262円〜1,484円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *無料駐車場あり*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。*有給休暇はほぼ100%取得を目指しております。*健康診断年1回実施(人間ドック希望の場合は助成補助あり)*スポーツ大会やレクレーション等は希望により参加可能です。◎本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 Y52 [受付年月日] 2026年9月1日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 帯広公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 児童福祉法に基づき、北海道が設置している公的相談援助機関です。児童に関するあらゆる相談を受け、解決に向け支援するほか、必要に応じ、児童の一時保護も行います。 |
| 従業員数 | 就業場所:56人 うち女性:32人 うちパート:22人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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